V letných mesiacoch, je podľa Zákonníka práce povinností zamestnávateľa v SR poskytnúť svojim zamestnancom ochranný nápoj a to pri prekročení jednotlivých limitných teplôt. Čo je to ochranný nápoj? Ide o nápoj, ktorý poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi k ochrane zdravia pred účinkami záťaže teplom alebo chladom. Musia byť k dispozícii na pracovisku alebo v jeho bezprostrednej blízkosti tak, aby bol ľahko a bezpečne prístupný. Ochranný nápoj musí byť zdravotne nezávadný a nesmie obsahovať viac ako 6,5% cukru z hmotnosti nápoja. Obsah alkoholu môže prekročiť 1%, ale len pre dospelých zamestnancov. Množstvo ochranného nápoje Ochranný nápoj musí byť poskytovaný v minimálnom množstve 70% tekutín a minerálnych látok, ktoré stratí zamestnanec potením a dýchaním za osemhodinovú smenu, presnejšie pozri tabuľky v nariadení vlády č.361/2007 Sb. Teplý ochranný nápoj proti záťaži chladom musí byť poskytnutý v min. množstvo 0,5 l za smenu. Mineralizácia ochranného nápoje Pre zistenie mineralizácia je zavedený hygienický limit, ktorý udáva, aká vysoká mineralizácia vody musí byť použitá pre jednotlivé druhy práce. Ak je hygienicky limit: Nižšia ako 1,25 l stratené tekutiny - potením a dýchaním za osemhodinovú smenu, pracovník má nárok na vody s nízkou mineralizáciou (rozsah rozpustených látok 0 - 500 mg/l) - tu ponúkame vodu FONTANA Vyššia ako 1,25 l stratené tekutiny - potením a dýchaním (od triedy IIb) za osemhodinovú smenu, pracovník má nárok na vodu so strednou mineralizáciou (rozsah rozpustených látok 500 - 1500 mg/l) - tu ponúkame vodu FONTANA MINERA Pozn. Minerálne vody s vyšším obsahom ako 1.500 mg/l sa považujú za liečivé a nie sú určené na každodennú konzumáciu Zistenie straty tekutín Postup: Podľa tabuľky č. 1 nájdeme konkrétne pracovné zaradenie jednotlivého zákazníka. Z tabuľky odčítame označenie triedy práce. V tabuľke č. 2 nájdeme riadok danej triedy práce, ktoré zodpovedajú jednotlivé hodnoty, nás zaujíma SRto max. Tu je uvedené jednotlivé množstvo stratených tekutín v g za hodinu, alebo smenu. Príklad: Zamestnanec sa nachádza v trieda práce IIa, tej zodpovedá SRto max 1091 g za smenu, teda zamestnanec vypotí 1,091 l za smenu, čomu zodpovedá ochranný nápoj s miernou mineralizáciou, teda voda FONTANA) Celá problematika je podrobne spracovaná v nariadení vlády č. 361/2007 Sb. Tabuľka č. 1 Zdroj informací Ďalšie informácie o ochrannom nápoji môžete získať na špeciálnej stránke Ministerstva zdravotníctva.

Určite pramenitú vodu! Je pre ľudský organizmus prirodzenejšie a hlavne zdravšie, bez rôzne chémie, ako vo vode z vodovodu. Zaujímavý článok vyšiel 27. augusta 2012 na serveri iDNES.cz. Naviac okrem zvyškov liečiv, vedci vo vode odhaľujú aj hormóny, ktoré z vody nedostal ešte žiadny filter. Urobte si preto predstavu sami :-) Vyčistiť pitnú vodu od zvyškov liekov by v Česku stálo najmenej miliardu

Thermoelektrické chladenie kedysi bolo populárne pre svoju jednoduchosť. Chladenie zaisťujú takzvané Peltierové články. Tieto sú však bohužiaľ pre naše účely nevhodné. Majú pomerne malý výkon, takže v lete nestačia vychladiť dostatočné množstvo vody. Navyše sú poruchové. Pretože naši zákazníci boli s týmito prístrojmi nespokojní, ukončili sme už v roku 2002 ich distribúciu. Kompresorové chladenie pracuje na rovnakom princípe ako Vaša chladnička. Je spoľahlivé, výkonné a takmer bezporuchové.